職務犯罪會受到哪些處罰

       職務犯罪是常見的一種刑事案件，職務犯罪是指犯罪分子利用職務上的便利，實施犯罪活動的一種刑事犯罪。職務犯罪的主體一般是國家機關工作人員，那么職務犯罪會受到哪些處罰?以下由小編為您一一解答，希望對您有所幫助。

　　一、職務犯罪會受到哪些處罰

　　構成職務犯罪的，對犯罪分子處刑事處罰，刑事處罰的主刑包括：死刑、無期徒刑、有期徒刑、拘役和管制，至于具體怎樣處罰，要依據犯罪的情節和罪名而定。

　　《中華人民共和刑法》第三十三條 【主刑種類】主刑的種類如下：

　　(一)管制;

　　(二)拘役;

　　(三)有期徒刑;

　　(四)無期徒刑;

　　(五)死刑。

　　第三百九十七條 【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

　　國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

　　第三百九十八條 【故意泄露國家秘密罪】【過失泄露國家秘密罪】國家機關工作人員違反保守國家秘密法的規定，故意或者過失泄露國家秘密，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

　　非國家機關工作人員犯前款罪的，依照前款的規定酌情處罰。

　　二、職務犯罪的主體包括哪些

　　職務犯罪的主體是國家工作人員。根據法律規定，國家工作人員是指國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。

　　“國家機關”，是指國家的權力機關、行政機關、司法機關以及軍事機關。 “從事公務的人員”，是指在上述國家機關中行使一定職權、履行一定職務的人員，即國家干部。但是在國家機關中從事勞務性工作的人員不屬于國家工作人員范疇。

　　“以國家工作人員論”，包括三方面內容：

　　(1)在國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員，即在公司、企業等單位中具有經營、管理職責，或履行一定職務的人員;

　　(2)國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，即在一些具有國有資產成分的中外合資企業、合作企業、股份制企業當中，國有公司、企業或其他有關國有單位為了行使對所參與的國有資產的管理權，而派駐的管理人員;

　　(3)其他依照法律從事公務的人員。

　　三、職務犯罪有哪些特征

　　職務犯罪的特征主要有以下幾個方面：

　　(一)犯罪動機的偽裝性

　　國家工作人員利用職務進行犯罪活動時都要經過一系列復雜的思想斗爭，年齡越大，職權越高貿然行事的就越少。他們既想利用職務或工作之便，索取非法利益或侵占公共財物，以滿足自己的非法占有欲，但又希望不被別人發現以保持其現有地位的鞏固，在這種思想動機下，他們就千方百計的打扮自己，給自己的犯罪行為套上一副假面具，正是由于這種偽裝性所以他們很容易麻痹一些領導和群眾，從而看不清他們的真實面目，在其“先進”、“立功”的假面具的掩蓋下，在廣大干部群眾一時認不清的偽裝下，他們便有恃無恐，膽大妄為，不斷強化其犯罪動機，毫無顧忌地進行職務犯罪活動。

　　(二)謀略上的“合法性”

　　他們企圖利用法制不健全或政策不夠穩定的空子，打著合法的旗號以合法的身份進行非法活動，企圖既進行了職務犯罪又能障人耳目，以達到不受法律追究的目的，所以他們往往采取“領導批準”、“業務需要”、“搞活經濟”、“招商引資”等合法的形式，巧立名目，化公為私，這種犯罪形式，在貪污犯罪和受賄犯罪中表現的比較明顯。

　　(三)占有上的貪婪性

　　犯罪的意念產生后一旦付諸行動，想再收回很難的，特別是職務犯罪，趨向性決定了拿錢欲望越強，胃口越大，逐步使個人私款極劇膨脹起來，這從一些經濟案件中可以充分反映出來，有些國家工作人員在經濟犯罪行為上表現出極大的貪婪性，原有的法律震懾、心理壓力會被僥幸心理所代替。

　　(四)對社會腐蝕危害性

　　國家工作人員往往在作案前后會用職權和金錢去拉攏腐蝕有關領導和知情人員或者是用小恩小惠去拉攏有關人員，或者用金錢收買他們作為“用得著”的人，或者充當黑惡勢力保護傘擴大勢力，或者請客送禮，拉有關領導到黑惡勢力盤踞的場所，娛樂消費腐蝕領導等等。

　　以上就是王平聚律師團隊小編為您整理的“職務犯罪會受到哪些處罰”的相關內容，希望對您有所幫助，通過上述分析知道，依據《刑法》的規定，構成職務犯罪的，對犯罪分子怎樣處罰，要依據犯罪情節、涉及的罪名而定。刑事處罰的主刑包括：死刑、無期徒刑、有期徒刑、拘役和管制。若您還遇到其它法律問題，歡迎致電咨詢。